为满足鑫山公司各部门用人需求，同时为华中商业中心储备所需人才。2月18日，鑫山公司安排人力资源部参加了河南省人才交流中心举办的现场招聘会。

    早上8：30，省人才市场前面的应聘者已排起了近500米的长队。据人才市场的工作人员反映，因经济形势影响，今年应届毕业生比往年就业压力更大，年后举办的每周三、五、六的现场招聘会都是这种情形。为保证招聘会现场秩序，省人才市场的工作人员对应聘人员进行了有序的管理。例如：要求应聘者排队入场；每次放行一定的人数进场并间隔一段时间便广播通知应聘结束人员尽快离场等。

    招聘会现场，应聘者以大中专应届毕业生以及一般财务人员居多。鑫山公司此次招聘的岗位近50个，吸引了大批应聘者；经过统计，接收的简历主要聚集在财务、卖场管理及物业维修等一般岗位。
    为尽快满足鑫山公司人员需求，在招聘会结束后的两天里，鑫山公司人力资源部安排了70余名应聘人员进行了统一面试。通过此次招聘会，满足了部分基层岗位的用人需求。

    与此同时，鑫山公司人力资源部也持续进行着网络招聘。因经济形势原因，省内知名公司中高层管理人员波动较大，故吸引了不少有知名公司管理经验的中高级人才。人力资源部下步将继续扩大招聘渠道，吸纳各级人才，以满足公司对各级岗位的需要。