鑫山实业，党建文化引领市场

作为一家以建材家居商业为核心、以物流业为支撑的集团化公司，鑫山公司的党建文化已经成为河南省民营企业的一个榜样。在近几年的发展中，河南省鑫山实业发展有限公司紧紧按照“围绕市场抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，深入开展创先争优活动，积极动员、改革形式、狠抓落实，对照“三亮三创三评”活动要求广泛发动党员群众，并取得了一定成效，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
在长期的市场经营实践中，河南省鑫山实业发展有限公司的邻导班子深刻认识到党建文化是企业文化中最核心的文化。为了充分发挥党员商户在市场中的先锋模范作用，他们开展了“党员亮身份”活动。
“鑫山”的党建文化要从公司的始创人朱铁玉说起。小时的艰辛、新中国之后的巨变，让朱铁玉深刻认识到党的改革开放和富民政策为他提供了机遇和舞台。
1995年，朱铁玉认识到，对起步于偏僻郊区、缺乏深厚企业文化底蕴的“鑫山”来说，发展党组织、以党员的先进性带动员工进步是推动事业发展的根本保证。因此，鑫山公司在企业发展的同时，不断扩大党组织的工作空间，使每个党员成为促进公司发展的一面旗帜，使每个党员岗位成为展示党员形象的一个窗口。
公司将聘用制引入党建管理体系，对党建人员选、聘、用分离，公开选拔，竞争上岗，并将党务人员纳入一般专业技术人员范畴进行管理，从而打造出一支善经营、会管理、懂党务的“三结合”新型党建队伍。
党建政治优势的发挥，提升了公司的内部凝聚力、社会公信力和市场竞争力。2008年金融危机来临后，鑫山公司也遇到了发展难题，但公司始终坚持做到不裁员、不减员，同时扩大就业。在很多企业陷入困境的时候，鑫山公司逆势上扬，相继启动了共计38万平方米的凤凰城北城和南城两座大型建材家居商场的建设，安排10000多人实现就业。党委书记押懿珊说：“党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，便于把更多的商户团结在一起，共同维护市场的繁荣，增强抗风险、迎挑战的能力和水平。”
在危机中实现发展的鑫山，始终不忘回馈社会。2008年汶川大地震，朱铁玉和鑫山的全体党员、商户共捐款500多万元。今年“五一”，鑫山公司党委又启动了“帮助下岗职工、残疾人员通过再创业实现再就业活动”，凤凰城特别推出300个营业柜铺，免租金提供给郑州市就业困难人员，特别是家庭贫困的残疾人和长期失业人员。这300个柜铺不仅两年内无需交纳租金、水电费，同时还可以获得鑫山公司党委提供的创业基金和培训指导。
正是在党建的引领下，鑫山实业市场一天天拓展，企业一天天做大。现在，鑫山实业凤凰建材城已占有郑州市场70%的份额，并已形成集团化发展的格局。
如今，以党建文化为引领，将党的思想政治工作与企业文化相结合，已经成了具有鑫山特色的“家文化”。“离土离乡不离党，扛着党旗闯市场。”在河南鑫山实业发展有限公司，党建文化已然成为一道亮丽的风景线。