用心工作，成长在鑫山

记得一位知名企业的人力资源总监说过一句话“职场不可能人人都是精英，我们需要的是大量敬业而忠实的员工。你只要可以‘不骄不躁、谦虚谨慎、勤奋好学、踏踏实实’，那么恭喜你，你完全具备了成为我们企业优秀员工的资格！”带着这种精神，在鑫山，在这个大家庭的关怀下，工作中我磨练自己更加踏实地去做好本职工作。但在实际工作中却发现：有些时候光是敬业是不行的，还需要用心去想去捉摸。
敬业一种态度，是称职的表现，要把领导交付的工作做得更好还需要提高。每当遇到问题并非我所想像的那样简单，工作中受到阻力，就会让我的自信心受到打击。我感谢我的领导和同事，心平气和的和我沟通，教会我处理工作难题的技巧，使我工作起来更加得心应手，更加。这更让我坚信：唯有用心做好工作，才能最大程度发挥自身能动性，才能更快成长为鑫山的优秀员工。
下面的这个故事，分享给大家，相信大家都会像我一样记住深刻的他的名字。
杰克逊现在是堪斯亚建筑工程公司的执行副总。几年前他是作为一名送水工被堪斯亚一支建筑队招聘进来的。杰克逊并不像其他的送水工那样把水桶搬进来之后就一面抱怨工资太少，一面躲在墙角抽烟，他会给每一个工人的水壶倒满水，并在工人休息时缠着他们讲解关于建筑的各项工作。不久，这个勤奋好学的人引起了建筑队长的注意。两周后，杰克逊当上了计时员。当上计时员的杰克逊依然勤勤恳恳地工作，他总是早上第一个来，晚上最后一个离开。由于他对所有的建筑工作，比如打地基、垒砖、刷泥浆都非常熟悉，当建筑队的老板不在时，工人们总喜欢向他咨询。有一次，老板看到杰克逊把旧的红色法兰绒撕开包在日光灯上，以解决施工时没有足够的红灯来照明的困难，老板决定让这个肯动脑又能干的年轻人做自己的助理。后来，他成了公司的副总，但他依然特别积极主动地工作，从不说闲话，也从不参加到任何纷争中去。他鼓励大家学会用脑工作，学习和运用新知识，他还常常画草图、拟计划，向大家提出各种好的建议。杰克逊没有什么惊世骇俗的才华，他只是一个普普通通的送水工，一个穷苦的孩子，但是凭着主动思考、积极工作的美德，幸运地被老板赏识。成功者和失败者的最大区别是：成功者无论做什么工作，都不会退缩，他们会积极主动、用心去做，并力求达到最佳的效果，不会有丝毫的放松；失败者在做工作时，却常常轻率敷衍、得过且过。
用心工作时是做好本职工作的前提，有时候我们犯的一些错误，不是因为我们能力不够，也许是觉得工作简单、琐碎、毫无创造性。但是，就是在这极其平凡的、极其低微的工作中，往往蕴藏着巨大的机会。只要把工作做得比别人更迅速、更正确、更完美，调动自己全部的精力，从中找出新的方法来，就能引起别人的注意，得到老板的赏识。这一切，都需要你积极主动、用心去做。
用心工作也是让我们敬业爱业的基本条件。用心工作才能增强服务意识和全局意识，做好企业主人翁。用心工作，认真对待自己的岗位，认真做好自己职责范围内的每一件事。只有你尽职尽责、尽善尽美用心做好目前的工作，才能使你的价值得到提升。用心对待拥有的工作，不断发展，不断开拓，不断提升自己的价值空间。
感谢公司提供的平台，用心工作，积极主动，争取在鑫山获得稳步成长！