为了新员工更快地融入公司环境和更好地进入工作状态，为了公司高层领导及时地了解新员工的情况，为了新员工与公司高层领导建立良好的沟通交流渠道，4月18日上午，鑫山公司2008年第一批新员工高层见面会在凤凰城商务会所三楼大会议室隆重举行。

　　鑫山公司董事长朱铁玉、董事长助理郑晓东、人力资源中心总监助理兼董事长助理押懿珊、公司各中心总监、各子公司负责人以及80余位新进员工参加了此次见面会。会上朱董事长、押总、郑总分别发表讲话，对加盟鑫山公司的新员工表示热烈欢迎。

　　作为在鑫山公司工作八年，见证鑫山成长的一名老员工，人力资源中心总监助理兼董事长助理押懿珊和新员工分享了几点感受：

　　首先，成为鑫山的一员是一种骄傲，因为鑫山是河南建材行业的领头羊；因为鑫山的董事长是一个具有高度社会责任感的老板；因为鑫山有注重“以人为本”的企业文化。第二，鑫山有很透明的人际关系。第三，鑫山具有公平公开的选人用人机制。从去年开始我们启动了竞聘计划，通过公平的竞争，大家有宽阔的晋升空间。第四，鑫山具有很好的激励机制和员工福利。第五，公司很重视对人的管理，董事长把人才当成了公司最宝贵的资源。成立了组织建设部和培训开发部，为每一位员工提供最需要的培训和职业生涯规划指导。

　　同时，押总给新进员工提出几点要求：一是希望各位同事志存高远，事业有成。二是希望各位和鑫山公司一起面向未来，克服困难，共同发展。三是我们都要回答三个问题，“我在哪里？”“我怎样认识？”“我应该怎么做？”“我在哪里？”要从人生价值的角度去思考这个问题。一个是放得下，一个经得住。放得下曾经的成功和辉煌，经得住溶入的磨合期和可能遇到的挫折，还要经得住诱惑。“我怎样认识？”认识自己，就是要认识自己究竟能在鑫山能发挥多大的价值。认识公司，认识公司很好的途径就是体现出你的价值。“我应该怎么做？”董事长经常说一句话：不要自以为是，必须服从大局。最后，押总表示，世界上没有完美的公司，只有进取的公司！真诚地期望每位员工在鑫山找到自己的人生定位，带着对公司的荣誉感和归属感，树立崇高的奋斗目标，成为鑫山事业的建设者和接班人。

　　朱铁玉董事长百忙之中出席此次见面会，并从鑫山历程、公司愿景、对新员工的要求和建议等方面做了精辟的讲话。董事长说，鑫山自从95年成立，经过多年来的发展，特别是99年以后，进入快速上升阶段，今天鑫山这一品牌已经成为河南建材家居业实力最强、影响最大的企业。但同时我们也不能忽略不足之处，我们应该努力改进完善。

　　此外，董事长强调指出：一是鑫山公司的目标是从小家族变成大家族，要想成为上百年不倒的大企业，就需要大家族的成员，包括部分商户在内的很多人融入其中。二是怎样充分地发挥公司资源，公司前期的成员的付出是无法想象的，他们就是为了积聚资源，现在公司拥有数千家商家，这种资源在河南是无可比拟的，我们现在需要做的就是一步步地接力、一步步地发展，逐步实现公司的高远目标。三是公司发展的目标不会变，边探索边发展，如果中途错了，就停下来抓住机遇重新开始，在公司发展的过程中，需要每个人的执著和用心，不要自以为是，要虚心。四是帮助别人就是帮助自己，关心别人就是关心自己，公司里的每一个人都应该胸怀宽广，用心待人，共同构建和谐公司。五是怎样管住自己，那就要善于总结，每一个人都是决策人，每一个人都是执行人，每一个人都是配合人，我们应该围绕着大家族给自己工作，应该摆正心态。朱董事长的讲话语重心长，意义重大，积极地推动了新员工今后工作的顺利开展。

　　董事长助理郑晓东在见面会上简单谈了自己的经历，并做了精彩的讲话。郑总指出：一、成功的关键在于自己，只有自己能帮助自己，我们应该改变自己的心态、改变德行、改变处世方式。二、懂得遵循和适应，首先要尊重公司的制度、文化等。三、整个团队应该合力，注意工作分工、程序和目标。四、共同建设和谐公司，在公司文化建设、职工福利等方面找准定位和标准。最后，郑总表示，企业承担着一定的社会责任，每个公司的成员都应该把握好自己的角色，不要有角色的高低尊卑之分，努力做到组织认可和社会尊重，实现自己物质和精神上的双重目标。

　　见面会上，新员工代表针对加入鑫山公司的历程和工作的进展情况谈了自己的真实感受。作为一名新人，人力资源中心总监蒋文艺在见面会上发表讲话，表示很荣幸加入鑫山公司这个团队。蒋总从如何看鑫山和如何看自己两个方面阐述了自己的观点，同时提出了一些有利于公司发展的可行性建议。见面会最后，新员工合唱一曲《相亲相爱一家人》，“我们是相亲相爱的一家人……”，这正是鑫山公司这个大家庭的真实写照。同时，新员工与公司高层领导合影留念。

　　据悉，鑫山公司一贯秉承“以文化德，以德育人，以人成事”和“发现需求，引导欲望，成人之事，成众之业”的用人理念，用心打造和引导每位员工，为每一位员工创造良好的发展平台和晋升空间，使每一位员工都能充分发挥自己的潜能，从而为公司的发展作出自己最大的贡献。通过发展壮大，鑫山公司现有员工900余人，秉承以人为本的管理理念，采用现代企业管理制度并实施科学有效的管理方法，已经成为河南省乃至中部地区建材家居商业和物流业的中坚力量。