为促进公司规范化、制度化、标准化建设，提高财务中心员工整体业务水平，财务中心对近期公司下发的各项制度流程采取多形式、多样化的培训与学习，为了落实我中心学习效果，财务部主管房丽卡组织实施了考评工作。本次考评采取出卷考试的形式，选择考试的内容突出实用性和针对性，财务中心全体员工积极主动参加本次考评工作，考评结果令人满意，优秀率高达到100%，其中财务部赵艳芳和提货单部张静以满分100的优异成绩名列此次考评第一名。
    此次的考评目的在于了解财务中心全体员工对公司各项制度流程的掌握情况，落实近期培训学习效果，促进财务中心规范化、制度化、标准化建设。
    本次的考评取得圆满成功。