企管部下达制度宣贯学习的通知后，行政中心制定了学习计划，制度学习以员工日常自行学习、内部不定时抽查和例会集中宣贯的形式展开。
    2008年10月9日下午17：30-18：30，行政中心周例会在公司四楼会议室召开，行政中心全体员工参加了此次会议。为将本中心制度学习计划落实到位，强化员工自主学习的效果，周例会后进行了制度集中学习。本次学习的主要内容是《公司会议管理制度》、《关于邀请董事长参加集团内部各种活动的制度》、《外事管理制度》、《公司计划管理制度》、《差旅费报销暂行规定》、《员工内部调动暂行办法》、《备用金、借款管理暂行规定》。
    通过此次学习，行政中心全体员工掌握了以上各项制度的重点要求和流程，尤其增强了外事处理的能力及规范化、流程化的意识。在学习过程中，大家还进行了热烈的交流和互动，发表了个人看法，学习气氛活跃。
    根据学习计划，行政中心将继续举办阶段性的集中学习。